Bündner Gewerbe

Individuelle und massgeschneiderte Lösungen sind die Kernkompetenz der Schreiner Lanicca – ihr Motto ist entsprechend: «Sie haben die Idee, wir die Lösung.» Weil die Kunden online einkaufen und zu wenig gut qualifizierte Schreiner auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind, setzt der Inhaber Domenic Lanicca vermehrt auf Automatisierung und Digitalisierung. Die Kunden können ihre Möbel online selber individuell zusammenstellen und dank der CNCMaschine hat er einen «Mitarbeitenden» mehr in der Werkstatt.

Graubünden wird in der Schweiz in den kommenden 20 Jahren voraussichtlich am stärksten vom Arbeitskräftemangel betroffen sein. Gemäss der prognostizierten demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung wird im Jahr 2040 rund jeder fünfte Arbeitnehmer in Graubünden fehlen. Der Wettbewerb unter den Arbeitsstandorten dürfte künftig in ganz Europa stark zunehmen. Dem Arbeitskräftemangel in Graubünden entgegenzutreten ist daher eine Generationenaufgabe. Entsprechend ist die kantonale Politik in allen Bereichen konsequent auf den Arbeitskräftemangel auszurichten. Die Betriebe sind gefordert sich als attraktive Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Dadurch kann sich Graubünden als attraktiver Arbeits- und Wohnort positionieren.

Das «Bündner Gewerbe» hat die frischgebackenen Altregierungsräte Mario Cavigelli und Christian Rathgeb Anfang Jahr für ein Interview im Hotel Stern in Chur getroffen. Beide haben sich in den letzten 12 bzw. 11 Jahren für Graubünden eingesetzt, beispielsweise in der Coronapandemie, für gesunde Staatsfinanzen, für eine zweckdienliche Bautätigkeit und bei der Wasserkraft. Der BGV und die beiden Regierungsräte waren nicht immer einer Meinung. Viele gute Lösungen wie beispielsweise das Energiegesetz und die Steuergesetzrevisionen sind aber auch dank der Zusammenarbeit zwischen den Wirtschaftsverbänden und der Regierung zustande gekommen.

Angesichts des Arbeitskräftemangels ist es für Unternehmen zunehmend interessant, Mitarbeitenden nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit den Wiedereinstieg am Arbeitsplatz zu ermöglichen. Auch wenn die Arbeitsleistung nicht gleich ist wie vor dem Ausfall, lohnt sich die weitere Beschäftigung in den meisten Fällen. Bestehende Mitarbeitende sind bereits eingearbeitet, kennen den Betrieb und das Team. Damit eine Wiedereingliederung gelingt, müssen alle Beteiligten frühzeitig gemeinsam nach individuellen Lösungen suchen.

Warum brauchen wir den Campus der FHGR? Die Fachhochschule Graubünden (FHGR) hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum erlebt. Sie muss daher dringend in ihre Infrastruktur investieren, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Die Fachhochschule muss die verschiedenen dezentralen Standorte zusammenführen und attraktiver werden. Das Ziel: ein einziger zentraler Campus in Chur, ein anziehender Lern- und Forschungsort.

Einer von 6000: Lasave AG

Seit 1978 verlegt die Lasave AG aus La Punt Chamues-ch in Häusern und Hotels im Oberengadin Keramik- und Natursteinplatten. Die meisten Natursteinplatten kommen aus Graubünden und der näheren Umgebung. In der Keramikwelt ist Italien und Spanien führend. Das Team ermöglicht fast alle Wünsche und auch ausgefallene Ideen.

Heidi Jörimann – Mitglied des Leitenden Ausschusses des BGV

«Als Kind wollte ich Pilotin werden, die Naturwissenschaften interessierten mich jedoch auch» erzählt die Präsidentin des Bündner Ärztevereins. Denn studiert hat sie Medizin und spezialisierte sich in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die erste Präsidentin des Bündner Ärztevereins steht dem 200-jährigen Branchenverband seit sechs Jahren vor. Für sie steht der Mensch in der Medizin im Mittelpunkt, leider habe die Bürokratie in der Medizin überhandgenommen.

Dank der neuen Partnerschaft mit SWICA profitieren die Mitglieder des Bündner Gewerbeverbands ab 2023 von Spezialkonditionen des grössten Krankentaggeldversicherers der Schweiz. Sie erhalten attraktive und nachhaltige Prämien im Bereich Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Mit der neuen Online-Versicherungslösung INTEGRA ist der Versicherungsabschluss einfach und schnell und ermöglicht zusätzlich eine reduzierte Minimalprämie. Zudem steht Ihnen das Betriebliche Gesundheitsmanagement von SWICA zur Verfügung. Die SWICA-Spezialisten analysieren die Gesundheitsrisiken im Betrieb und schlagen individuelle Massnahmen gegen Ursachen von Absenzen vor und unterstützen Sie dabei Mitarbeitende im Arbeitsprozess zu behalten.

Direkt zum Angebot der SWICA – der Versicherungspartner für Ihr Unternehmen

Im Doppelinterview haben Sonja Gartmann und Maurus Blumenthal Fragen zu aktuellen Themen wie Arbeitskräftemangel, Energie und Nachhaltigkeit dem CEO der Graubündner Kantonalbank (GKB), Daniel Fust, und dem Leiter Personal, Alexander Villiger, gestellt. Die GKB kennt die Bündner Unternehmen gut, denn rund zwei Drittel der Bündner Unternehmen sind Kunden bei der GKB.